雅戈尔“笑傲江湖” 宁波银行“高富帅”聚集
莆田安福相册网报道：http://www.05940001.com 作者：莆田安福家园 时间：2017年05月12日
据安福家园了解， 普遍工薪阶层通常拿的都是月薪，零工拿的是日薪，乃至是时薪，而一个公司、单位的高层拿的往往是年薪。尽管许多国企乃至知名公司的高管酬劳关于大众来说照旧无从得知，但财政公开的上市公司已经变成大众窥视公司高管薪水的不贰路径。跟着上市公司2016年年报在五月初悉数发布完毕，一份份高管的年薪表又摆到了投资者眼前。
安福家园报记者经过一个多星期的核算，把宁波64家上市公司的高管年薪悉数进行了整理和排行。据核算，宁波64家上市公司高管一共拿了3.26亿年薪（注：有有些高管就任缺乏一年，会有少数数据缺失或许以2015年年薪作为比照，与实践数据略有差别），尽管都是上市公司，同一个职位也许薪水差了5倍，乃至10倍。有的公司高管团体拿200万年薪，有的才拿10万、20万年薪。随记者扒一扒宁波上市公司的高管薪酬吧。
雅戈尔“笑傲江湖” 宁波银行“高富帅”聚集
雅戈尔“最土豪”
副董事长年薪459万元
据安福家园得悉，雅戈尔副董事长、雅戈尔置业控股有限公司董事长兼总经理钱平“一骑绝尘”，以459.94万元年薪雄踞“头把交椅”。据了解，钱平本年52岁，本科学历，世界商务师，2014年任雅戈尔置业控股有限公司董事兼总经理。
高管年薪排行第二的相同是雅戈尔，该公司监事长李如祥拿到459.03万元的年薪，与钱平就差了9100元，简直能够忽略不计了。
圣龙股份的董事、总经理张文昌以349万元（以下年薪都准确到万元）位居第三，雅戈尔董事许奇刚以284万元排行第四，宁波银行的董事长陆华裕以265万元的年薪位居第五，京投开展财政总监贾卫平以258万元位居第六，京投开展副总裁、董秘田锋以252万元位居第七，宁波银行副董事、行长罗孟波以251.75万元位居第八、康强电子副总经理郑康良以251.27万元排行第九，宁波银行监事长洪立峰以238万元排行第十。
也即是说，宁波上市公司高管年薪前十名都超越了238万元。其间雅戈尔和宁波银行别离3人，京投开展2人，圣龙股份1人，康强电子1人。
也许许多宁波人关于雅戈尔董事长李如成拿多少年薪对比感兴趣，李如成年薪只拿了96万元，只达到了一个均匀水平。记者了解到，早在2007年，李如成果变成浙江上市公司中年薪最高的高管，其时他的年薪为385.4万元。这10年来，他人的年薪都是增加，而李如成却把自个的年薪减了下来。
宁波银行高管
人均福利最佳
银行和房地产一直是高薪的聚集地，从核算数据来看，宁波银行的确是“高富帅”聚集之地。尽管，宁波银行董事长陆华裕年薪265万元排在了第五，可是宁波银行全体的高管年薪都普遍高于其他上市公司，行长罗孟波251万元，监事长洪立峰238万元，除了这三人外，另外4位副行长的年薪都超越了225万元。宁波银行董事长、副董事长、监事长、行长、副行长、财政负责人、董秘共9人拿走了2067万元，均匀每人的年薪是229万元。宁波银行也是宁波64家上市公司中高管超百万最多的上市公司。
而总体年薪起码的公司别离是鲍斯股份、宁波富邦、横河模具，别离是64万元、170万元、177万元。鲍斯股份董事长陈金岳兼任总经理，年薪拿12万元，总工程师柯亚仕只拿3万元年薪，董秘陈军只拿19万元年薪，财政总监周齐良只拿14万元。全体的薪酬在宁波64家上市公司中最低。不过记者发现，鲍斯股份董事长陈金岳尽管只拿12万年薪，但他直接持有上市公司47.47%的股份，依照昨日收盘价21.8元核算，公司总市值80.22亿，陈金岳手中股份值38亿，所以年薪拿12万和拿120万，关于他来说都能够忽略不计。相同，鲍斯股份总工程师、董秘、财政总监尽管年薪都是10万元左右，可是他们都持有鲍斯股份1093万股、540万股、540万股，身价也都是过亿的大BOSS。
董事长、总经理、财政总监
谁的年薪最高？
据记者核算，64家上市公司中，有42家上市公司发布了董事长的年薪，总计3227万元，均匀年薪是76万元。在发布的42家上市公司中，宁波银行董事长陆华裕以265万元，弘讯科技董事长熊钰麟以204万元，东方日升董事长林海峰以181万元年薪位居董事长序列前三。
64家上市公司中，56家上市公司发布了总经理（总裁）的年薪，总计5080万元，均匀年薪是90万元。圣龙股份总经理张文昌以349万元，宁波银行行长罗孟波以251万元，雅戈尔总经理李寒穷以230万元别离排行前三。
64家上市公司中，59家上市公司发布了财政负责人（有有些是兼任）的年薪，总计3666万元，均匀年薪是62万元。京投开展财政总监贾卫平以258万元、宁波中百黄炎水以235万元、宁波银行罗维开以225万元，别离排行前三。
奥秘的董秘
有亿万富豪也有通常工薪
董事会秘书，作为上市公司的“门面”，对外负责公司信息发表，对内负责准备董事会会议和股东大会，是上市公司的高管。64家上市公司中，58家上市公司发布了董秘的年薪，总计3002万元。他们年薪相差悬殊，最高达252万元，最低者仅5万元，均匀年薪为51万元；以所持股份市值计，身家最高者超越亿元，但仍有不少董秘没有任何股份。
京投开展董秘田锋以252万元、宁波银行董秘杨晨以185万元、雅戈尔董秘刘新宇以108万元，别离排行前三。而先锋新材董秘熊军对比“凄惨”，年薪只显现了5万元，而且未显现持有公司股份；天邦股份董秘张宇年薪只要20万元，未显现持有公司股份；百隆东方董秘华敬东年薪只要21万元，也未显现持有公司股份。
董事长不一定拿最高薪水
在通常股民看来，上市公司最大的即是董事长，那么董事长就一定会拿到公司的最高年薪，经过记者以上的核算数据中能够看到，宁波上市公司高管中，总经理的待遇要好于董事长、财政负责人、董秘。
多家宁波上市公司董事长的年薪在公司中却不是最高的。以咱们刚才说过董事长中最高年薪的雅戈尔为例，董事长李如成年薪是96万元，而副董事长钱平年薪有459万元。这也是宁波上市公司中高管的最高年薪。
经初步核算后发现，总计有22家宁波上市公司的董事长年薪一栏显现为空白。
■小贴士
高管拿走天价年薪
是不是太多了？
依据港澳资讯查询到的数据，从64家上市公司高管总体年薪排行看，宁波银行以2275万元位居第一，雅戈尔以2071万元排行第二，宁波华翔以1212万元位居第三。
宁波银行高管一共拿走了2275万元年薪，9位高管均匀年薪超越了229万元，是不是太多了？假如光看年薪拿了多少来评估的话，也许相对不公平。咱们来看看拿走2275万元的宁波银行高管发明了多少价值。2016年宁波银行净赢利为781041万元。假如以2275万元的高管年薪占比来看，只拿走了净赢利的0.29%。
雅戈尔的高管拿走了2071万元年薪，发明了368474万元赢利，假如以2071万元的高管年薪占比来看，只拿走了净赢利的0.56%。
咱们再举个例子，宁波东力几位高管只拿走了234万元年薪，董事长宋济隆只拿了12万元年薪，董秘只拿了28万元年薪，财政总监只拿了25万元年薪，他们这个年薪的水平比较通常公司来说也不算多了，不过他们在2016年的净赢利只要1156万元。1156万元是什么概念，一家公司一年的赢利，也许买不起一套东部新城的豪宅。假如以234万元年薪占比净赢利来看，占比达到了20.24%，那么这家公司高管234万元的年薪是算多还是少呢？
记者核算了下，宁波港、宁波银行、宁波韵升三家公司的高管别离拿走了327万、2275万、356万的年薪，发明了229892万、781041万、79972万元的净赢利，高管年薪占比净赢利别离只要0.14%、0.29%、0.44%。宁波东力、康强电子、弘讯科技高管年薪占比净赢利别离为20.24%、17%、12.14%。
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