三明大田：管好“自家人” 主动约谈敲警钟

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2023年02月25日

“上一年咱们县发生了多起事件，处理了一些党员干部，你们作为乡镇纪委、派驻机构的负责人，平常怎么履职的，监督职责有没有做到位呢？是否存在渎职失责失位问题，是否存在才能作风问题……”

2月21日上午刚上班，大田县纪委监委首要负责人童作光就以纪检监察机关怎么更好履职尽责为主题，集中约谈大田县太华镇纪委书记以及驻公安局纪检监察组、驻教育局纪检监察组、驻市管局纪检监察组首要负责人。开场白简洁明了。

约谈现场，约谈者平心静气，开宗明义，直接对被约谈者担任精神缺乏、履行监督职责不到位等问题，进行不遮不掩、不留情面的批判，要求仔细查找分析原因，找准角色定位，厘清职能职责，把精力放在高质量推动监督执纪问责主业上。被约谈者，没有套话，直奔主题，有一说一，悉心承受。

约谈的气氛是轻松的，但约谈的要求却是严格的，约谈目标们更是对此次约谈印象深入。

“约谈让我感到既有履职尽责的压力，更有抓作业执行的动力。既是督促检查，更是面对面布道帮带。”一个小时后，从说话室走出的太华镇纪委书记表示，此次说话让他履行职责的思路愈加明晰，抓作业执行的信心愈加坚定。“回去后我要迅速向镇党委政府首要领导报告，把县纪委首要领导的要求落到实处。”

大田县纪委监委拟定印发了《大田县纪委监委谈心说话作业方案和准则》，以展开常态化谈心说话为抓手，归纳下沉监督、案子查办、信访处理、干部作风等方面，整理各类问题构成“个性化”问题清单，从思想上鼓励、从生活上关怀、从作业上辅导，既显关爱，也是摸实情，及时发现问题，随时提醒纠正，念好“监督经”、管好“自家人”，切实起到“红脸出汗”“排毒看病”的效果。

此外，为确保谈心说话接地气、务实求真、不流于形式，大田县纪委监委秉持“严管就是厚爱”的理念，采取1对1、面对面等方法进行。谈心说话紧扣新形势下怎么履职等问题，了解谈心说话目标执行县纪委监委作业部署安排情况，特别是近期作业展开情况及下一阶段作业打算，就作业和生活中存在的问题和困难进行沟通交流，帮助谈心说话目标理清思路、强化职责、担任作为。2022年来，大田县纪委监委展开谈心说话110多人次。

“咱们将谈心说话作为凝聚班子力量、激发队伍生机的重要手段，注重收集说话目标对加强纪检监察作业和干部队伍建设的定见建议，了解体现优异的干部，让谈心说话成为日常监督管理的利器。”大田县纪委监委相关负责人表示，将自动适应新形势新要求，强化对纪检监察干部的教育监督管理，坚持抓早抓小，防微杜渐，严防“灯下黑”，打造一支忠实、洁净、担任的纪检监察铁军。

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