莆田贸易城-安福相册,安福家园,安福货源,安福市场,莆田安福05940001

歌力思人均薪酬三年增60%远超同行业绩放缓拟出让股权获利3亿

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2019年12月20日

歌力思(603808.SH)收买国外六大服装品牌，一直朝着成为有国际竞争力的高档时装品牌高端路线迈进，不过本年成绩已大幅放缓。

12月15日晚间，歌力思公告拟向红杉时尚科技产业股权出资基金(简称“红杉”)等五个战略出资人算计转让所持上海百秋网络科技有限公司(简称“百秋网络”)28.69%股权，估计获利3.24亿元。

到2019年9月底，百秋网络完成净利润约4012.15万元，同比增加51.18%。不过同期歌力思净利润却仅增加2.62%，较此前20%以上的增速已大幅下滑，公司为增厚利润或是此次转让的部分原因。

莆田安福报记者发现，近三年来歌力思大幅增加出售费用，本年前三季度公司出售费用5.83亿元持续增加11.55%超越营收和净利润增速。其间职工薪酬成本快速增加，2018年，其职工人均薪酬15.50万元，三年增加62.64%，远超同行。

出让百秋网络28%股权获利3亿

12月15日晚间，歌力思公告，公司拟向红杉、杭州解百等五个战略出资人算计转让所持百秋网络28.69%股权，算计股权转让价款3.443亿元。此外，百秋网络将取得红杉1.5亿元增资。

上述买卖完成后，百秋网络开创股东及其一起行动人成为百秋网络实际控制人，算计持股31.06%;红杉持股27.75%，歌力思持股27.75%。

相较2016年对百秋网络3.7亿元总估值的出资，三年后百秋网络估值翻近3倍，升至10.5亿元，本次出售财物估计发生3.24亿元的财物转让出资收益，占公司最近一期经审计的归母净利润的 88.43%。

百秋网络于2010年9月16日建立，并于2016年9月纳入歌力思集团，现在旗下已建立百秋电商、百秋鞋履、百秋仓储、百秋广告等子公司。百秋网络事务途径包含线上与线下品牌运营，广泛掩盖包含天猫、魅力惠、京东、唯品会、小红书、网易考拉、品牌官网等线上运营商业渠道以及购物中心、百货商店、自营及寄卖等线下运营途径。

到2019年9月底，百秋网络共完成经营收入约2.20亿元，同比增加74.73%;完成净利润约4012.15万元，同比增加51.18%。

歌力思称，百秋网络现在处于事务快速扩张阶段，此次增资扩股、引入战略出资者，可为百秋网络注入新的开展生机，有助于百秋网络完成外延式突破性开展，长远来看，更有助于其未来上市方案落地施行，进一步拓宽公司的成绩空间，巩固行业地位。

除了上述出售子公司股权外，本年以来歌力思已进行了两次大的收买。2019年7月和10月歌力思先后收买深圳前海上林出资办理有限公司35%股权、 Adon World SAS 43%股权，别离消耗2.42亿元、8950万欧元(折合人民币6.93亿元)，一起2019年8月歌力思消耗3000万元与圣珀齐知识产权有限公司一起出资建立合资经营企业，占合资经营企业50%股权。到现在，歌力思买卖触及的成交金额在接连12个月内累计已超越公司最近一期经审计总财物30%。

出售费增加连累净利增速放缓

歌力思主经营务为女装的设计研发、出产和出售。歌力思以“成为有国际竞争力的高档时装品牌集团”为战略目标，现在公司具有 ELLASSAY、Laurèl、Ed Hardy、IRO、VIVIENNE TAM、Jean Paul Knott、self-portrait 七个时装品牌，不过其间后六个品牌均为公司收买持有的国际品牌，歌力思在2019年确认企业愿景为“具有千位事业合伙人的共创同享渠道”。

正是因为歌力思的高端路线，其毛利率达到70%左右，远超越森马服饰、美邦服饰的44%左右的毛利率，近三年公司毛利润增加敏捷。

一起伴随增加很快的是歌力思的出售费用，2016-2018年歌力思出售费用别离为3.43亿元、5.93亿元、7.30亿元，别离增加26.98%、72.72%、23.18%。2019年前三季度，歌力思出售费用5.83亿元，同比增加11.55%，远超营收增速。

在出售费大幅增加下，歌力思净利润增速已大幅放缓。2019年前三季度，其经营收入和净利润别离为18.85亿元、2.75亿元，别离增加8.57%、2.62%，净利润较之前20%的增速相差甚远。

其间主要是职工薪酬支出占比最大。2015年其职工人均薪酬9.53万元，2016-2018年应付职工薪酬别离为2.89亿元、4.47亿元、5.51亿元，人均薪酬别离为11.03万元、14.66万元、15.50万元，远超越和平鸟、拉夏贝尔、美邦服饰多数在10万元以下的人均薪酬，一起三年职工人均薪酬增加62.64%，在上一年行业全体放缓的情况下持续增加，这一目标已超越绝大部分服装企业。

上一篇：日常通勤这样穿上班时间也打造不平凡的气质感
下一篇：突破创新边界耐克“花式”赋能体育平等

[ 返回 ]

歌力思人均薪酬三年增60%远超同行 业绩放缓拟出让股权获利3亿

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园 时间：2019年12月20日

歌力思人均薪酬三年增60%远超同行业绩放缓拟出让股权获利3亿

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2019年12月20日