厦门“十条”出台促毕业生就业创业

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2023年06月28日

近日，厦门市人社局联合市教育局、市财政局联合印发《厦门市促进2023年高校结业生等青年工作创业十条办法》，为高校结业生工作创业营建良好氛围。

支撑企业吸纳工作

对企业招用结业年度或离校两年内未工作高校结业生、挂号赋闲的16-24岁青年，2023年12月31日前签订1年以上劳动合同的，按每人1000元的标准给予一次性吸纳工作补助。

结业年度或离校两年内未工作高校结业生、结业年度中等职业学校和技工院校结业生到中小微企业工作，签订1年以上劳动合同，2023年12月31日前初次参与根本养老稳妥和赋闲稳妥，并在同一单位连续缴费满3个月后，按每人每月1000元的标准给予3个月的岗位补助。

扩展方针性岗位规划

安排相关国有企业学习国有企业一次性增人增资方针，辅导国有企业用好一次性增人增资方针，保证国有企业新增岗位不低于50%的份额用于招聘应届高校结业生，接纳高校结业生人数不低于去年。

实施城乡社区工作方案，原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校结业生敞开，其间定向招聘高校结业生的社区专职工作人员岗位数量超越上一年度。

提高招聘实效

各高校要在结业生离校前对未工作结业生展开全面摸底，合理引导求职预期，有针对性向当地政府反馈岗位需求和工作意向地。人社部分应结合需求，以有用签约为方针，持续展开“百日千万招聘专项举动”“职引未来”等线上线下招聘服务。

各高校要落实访企拓岗“两个100”要求，结合“书记校长访企拓岗促工作”活动效果，在6月份至少举行1次校级综合招聘活动，各二级院（系）至少举行1次小型化、专业化招聘活动。

激发人力资源安排生机

鼓励市场化人力资源服务安排常态化参与结业生等青年工作创业服务，为结业生等青年会集推荐优质工作岗位和多样化工作服务。

2023年7月1日至2023年12月31日，各人力资源服务安排参与安排、人社等部分安排的人才招聘、赴外招聘等活动，主办单位给予应邀参与承办的人力资源服务安排不超越5人、每人50%的差旅费补助（每人最高不超越1000元）。

促进创业带动工作

落实创业担保借款及贴息方针，推进全市所有银行展开受理创业担保借款事务，为高校结业生自主创业供给最高30万元创业担保借款支撑。

依托创业辅导专家团，积极展开开业辅导、咨询服务、创业服务进校园主题服务活动。

提升工作能力

展开离校未工作结业生技术提升举动，引导参与职业技术训练。人社部分依据高校供给的实名台账和结业生需求，于8月底前安排展开针对性免费职业技术训练。

加大工作见习岗位征集，发起我市各级机关事业单位，动员各类企业和社会安排，拓宽一批工作见习岗位，力争全年征集见习岗位不少于2000个，实现工作见习人数同比增加50%以上。

供给暖心工作服务

对结业时暂未落实工作，持续在学校所在地求职或参与技术训练的结业生，各高校摸排建立实名台账，尽可能创造条件，为其供给免费住宿至8月底。

面历来厦工作的高校结业生等青年人才，落实好“五年五折租房”补助方针。

强化工作兜底帮扶

各高校负责人要落实“包干制”，对脱贫家庭、低保家庭、零工作家庭、身体残疾、长期赋闲以及享用“雨露方案”补助的结业生按照“一人一档”“一人一策”进行要点帮扶。

各区人社部分要提早策划，深化“工作红娘”帮扶专项举动，保证有工作意愿的困难结业生充分工作。

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