福州四部门通报“十三五”成果共谋“十四五”规划

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2020年12月17日

16日，福州市学习贯彻党的十九届五中全会精神新闻发布会举办，福州市大数据开展办理委员会、福州市科学技能局、福州市民政局和福州市人力资源和社会保障局等四部分通报“十三五”成果及“十四五”开展思路。

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福州市大数据开展办理委员会

“十三五”：福州接连五年获评“我国领军才智城市奖”

福州市大数据开展办理委员会相关负责人表明，“十三五”期间，福州数字经济迅猛开展，2019年福州数字经济规划达3900亿元，GDP占比达43％，规划、增速均全省榜首。成功打造了显现、光电芯片、物联网、软件信息、大数据等五大工业基地，以及金牛山互联网小镇、仓山人工智能小镇、东湖数字小镇等各具特色的数字小镇。

数字政府建造居全国前列，2016年以来，福州共实施数字福州政务类项目207个，打造了“e福州”、政务数据、信用信息、健康医疗等一批城市级大数据渠道，在全国首先完结行政批阅电子证照全流程使用。12345渠道在2020年全国政务热线运转评比中荣获“全国十佳热线奖”，在全国副省级城市和省会城市排名榜首。2019年数字政府服务才能城市排名位列优秀梯队首位，网上服务才能指数在全国32个要点城市中排名第9，政务揭露排名全省榜首。一起，福州接连五年获评“我国领军才智城市奖”。

“十四五”：构筑“五个一”数字城市建造新格局

福州市大数据开展办理委员会相关负责人表明，“十四五”期间，福州将晋级“一云、一网、三渠道”政务基础支撑体系，推行电子证照使用；全面提速“城市大脑”建造，构筑“一屏全面感知、一网全城统管、一码全域服务、一键大局联动、一站全产赋能”的“五个一”数字城市建造新格局，以新式城市基础设施建造试点建造为抓手，推动CIM渠道、才智社区、城市归纳办理渠道使用建造。

福州市科学技能局

“十三五”：R＆D经费投入总量接连四年保持全省榜首

福州市科学技能局相关负责人表明，“十三五”期间，福州科技立异开展方针完结较好。其间，高新技能企业迅猛开展，国家级高新技能企业数量从444家增至1407家，占全省份额近30％，今年可突破2000家。R＆D经费投入水平快速进步，从98．76亿元增至201．7亿元，投入总量接连四年保持全省榜首，投入强度由1．76％增至2．15％。

立异成果转化现成效。2016年－2019年，福州技能市场交易总额累计136．38亿元，位居全省前列；目前市级以上众创空间111家，其我国家级12家、省级58家，省级以上科技企业孵化器17家，其我国家级6家。

策划“十四五”：立异链布局工业链全面推动科技立异开展

福州市科学技能局相关负责人表明，“十四五”期间，福州将强化高水平研制渠道建造，推动要点实验室、新式研制组织、企业技能中心等立异渠道建造，到2025年，力求省级以上要点实验室、工程技能研究中心、新式研制组织、企业技能中心、众创空间等立异渠道达400家以上；加大财务科技投入力度，树立财务科技投入稳定增长机制，引导企业加大研制投入。完善高新技能企业培育链条，持续实施高新技能企业倍增计划。到2025年，力求全社会R＆D投入年均增长15％以上。

福州市民政局

“十三五”：城乡社区养老服务设施覆盖率达100％。

福州市民政局相关负责人表明，“十三五”以来，福州城乡低保规范不断进步。完结全市城乡低保规范一体化，2020年城乡低保规范进步至760元／月，即年规范9120元，城市低保、乡村低保年规范分别比2015年进步2280元、4572元。

养老服务体系日益完善。立异福州特色“3443”养老服务模式，为全省养老服务开展提供可仿制样板。五年时间，福州养老组织增至162家，建成社区养老服务中心97个、乡镇敬老院70个、乡村美好院1675个，城乡社区养老服务设施覆盖率达100％。

“十四五”：养老组织护理型床位占比60％以上

福州市民政局相关负责人表明，“十四五”时期，两年内，福州将配建、新建16个城市示范性居家社区养老服务中心、15个乡村示范性区域养老服务中心，推动城乡养老服务设施提档晋级；建造36个老年人助餐点，推动6000户经济困难老年人家庭适老化改造，强化大街养老服务中心辐射带动效果。支撑社会资本投资兴办养老组织，鼓舞医养交融开展，到2025年全市养老床位新增10000张，养老组织护理型床位占比60％以上。

福州市人力资源和社会保障局

“十三五”：全市累计新增工作67万人

福州市人力资源和社会保障局相关负责人表明，“十三五”期末福州乡镇挂号失业率2．9％，控制在“十三五”方针3．5％以内。截至11月底，福州累计新增工作67万人（约占全省新增工作数的1／4），提早超额完结66万人方针使命；完结乡镇挂号失业人员再工作6．67万人，提早超额完结“十三五”方针使命4万人的167％。

一起，牵头制定出台人才方针40余份，在全省首创人才共有产权房准则，在全省首先放开高校毕业生和引进人才落户约束。经过立异“市校企”三方协作引才机制，打造“向美好之城出发”等系列引才品牌，引导人才向要点工业和企业集聚。全市人才总量118万人，高技能人才24．6万人，其间市级及以上人才总量超过1万人，数量居全省前列。

此外，2017年至今，累计帮扶定西贫困劳动力工作6．5万人次，其间：输转来榕工作1．33万人次（建档立卡户1．1万人次），定西来榕务工建档立卡人员总收入到达2．6亿元，人均月收入超过4500元，直接带动10余万定西贫困人口脱贫。

“十四五”：推动完结更高质量工作壮大高素质人才队伍

福州市人力资源和社会保障局相关负责人表明，“十四五”时期，福州将坚持“3820”战略工程思维精髓，积极发挥人社部分职能效果，围绕福州工业开展方针，拓宽高质量工作岗位供应，要点发掘电子信息和数字工业等工作岗位增长点，力求全市新增工作60万人以上；加速推动立异式、使用型、技能型人才队伍建造，加速推动人才社会性流动机制体制改革，力求全市人才资源总量到达170万人。

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