湖里区开展“百场千企万岗”毕业生专场招聘会护航毕业生求职路

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2023年07月24日

作业是民生改进的温度计、社会安稳的压舱石，也是经济发展的晴雨表。高校结业生等青年作业问题，关系到千家万户的期盼与福祉。

怎么兜牢民生底线，促进湖里高校结业生高质量充分作业？湖里区贯彻落实党中央、国务院关于高校结业生作业作业决策布置，围绕扩展作业容量、建立创业渠道、优化作业服务、强化兜底保障，打出一套高校结业生高质量充分作业“组合拳”。

捉住院校结业生作业黄金季，春节一过，湖里区人社局接连走进大街、校园、企业，打开“百场千企万岗”招聘系列活动，一方面化解企业困难问题，另一方面通过未雨绸缪发掘岗位资源，做实做细作业指导服务，精准对接本市高校结业生，有效推动高校结业生与用人单位“双向奔赴”，实现学子对口专业与企业用工精准匹配。

扩增量接连举行招聘会结业生川流不息

“本年有什么作业岗位？”“福利待遇怎么样?”……连日来，湖里区“百场千企万岗”结业生专场招聘会如火如荼打开。本月连开8场招聘会，现场，人头攒动，前来咨询、登记、投简历的求职者川流不息，求职者问询声此起彼伏。

在湖里大街联发华美空间隆世达（厦门）轿车零部件有限公司的摊位前，负责人梁小姐正在与前来求职的同学交流需求。梁小姐告知记者，这是他们公司参与的第三场线下招聘会。“这次地址选得很好，华美空间人流量大、年青人多，一个下午就遇到了不少的应届求职者。”

“咱们是一家以技术为驱动的全球化数字营销机构，现在专业性人才紧缺，公司正发愁招不到人，湖里人社提供的这次招聘会真是一场‘及时雨’。”在江头大街线下招聘会上，星汉数智科技有限公司相关负责人王女士正忙着向结业生介绍作业岗位情况。她告知记者，作业人员会搭好帐篷、布置好场所，他们只要人来就行。

“正是缺人的时分，湖里人社解了咱们的燃眉之急啊！”海跃实业有限公司的HR程先生关于湖里区的线下招聘会赞不绝口。他告知记者，他们这次想要招的是出售岗，出售岗位对外形、性格和归纳才能要求高，线下当面聊能更好地筛选，一个下午他也收获不少。

企业爱才如命，结业生求职心切。

在禾山大街五缘湾天虹商场，不少求职者是在逛街时偶遇招聘会，前来求职，也有不少求职者特别从岛外前来。

“线下招聘会能够跟HR面对面，同步了解整个市场行情。”来自莆田的杨林本年本科刚结业，这是她第一次参加线下招聘，她忙着海投简历，了解整个作业局势。

“本次招聘会规模大、企业多、专业对口的岗位也多，期望通过本次招聘会找到心仪的岗位。”刚在立源环保科技投完简历的刘同学，期待着接下来的应聘有好的成果。

保存量多渠道发掘岗位作业服务“不断线”

“今日咱们带着爱才如命的满满诚心来到这儿，期望同学们留在厦门、选择湖里。”6月初，一场“智汇湖里职等你来”引才推介会在集美大学召开，湖里区相关领导和湖里区人社局相关负责人到大学打开活动，建立了校企之间的桥梁。现场，中建四局、中交三航、大洲新燕等很多知名企业代表进行宣讲，向学子抛出橄榄枝。进场求职400人，达成作业意向81人。

作业是民生之本，社会保障是民生之福。推动高校结业生作业创业，湖里区一直在尽力并付诸实践。

“作业问题归根到底便是一个供求关系问题，所以通过查询了解+精准供岗，能够让高校结业生求职更加‘有渠道’。”湖里区人社局挂职干部刘阳璐说，早在半年前，他们就从企业需求动身，面向湖里全市要点企业寻求高校结业生招聘计划，完善企业与高校结业生招聘求职清单。

线下招聘会不仅广泛四大大街，更是辐射各类人群。在江头大街，招聘会开到青年公寓楼下辐射周边10万人；在湖里大街，招聘会开到年青人喜欢的华美文创园区，招引了大批高校结业生前来；在禾山大街和金山大街，招聘会更是开到了五缘湾天虹商场、万达广场等人流密布交通快捷的中心地带，招引了大批年青人前来求职。

一起，为了让作业更“有质量”，湖里区还推出了作业指导服务和住房保障机制。

一方面，湖里区还成立了由辖区要点企业人力资源总监组成的“湖里区HR联盟”，现在成员已近百人。联盟发挥着穿针引线、人才储藏、加速推动三大功用，疏通政府和企业的交流渠道，凝集人才作业合力，一起推动湖里全区人才服务提质增效。一起，湖里区还推出了处理实习求职高校大学生短期居住问题的“雁来公寓”，该公寓最长可免费入住一个星期。

提质量稳岗拓岗再加力要点帮扶“不停歇”

进大街、进校园、进企业。接下来，线下招聘会将接连走进大街、校园、企业，真正将岗位送进学生“家门口”，推动构筑15分钟作业服务圈，进步未作业高校结业生和失业青年对作业服务的感知度。

事实上，在湖里，处理结业生作业、企业用工问题，有一整套完善的机制保障。本年以来，湖里区遴派500名服务专员打开企业、项目服务，每周走访、驻点工作。依托“亲清一家人”湖里一站式企业服务渠道，企业服务专员将搜集的企业人才招聘和用工诉求及时流转到区人社局，相关负责人第一时间响应和反馈，构建起全方位、全覆盖、全流程、全天候“一站式”服务机制。

在此基础上，湖里区人社局还深入一线，打开大调研活动，摸清企业用工情况，精准服务企业用工需求，抓好助企纾困方针落实，及时足额兑现各项惠企优惠方针，下降企业用工成本，进步企业运营竞争力。

接下来，湖里区人社局将继续按计划打开百场招聘活动，做好离校未作业结业生服务，建立线上线下招聘渠道，打开精准人岗匹配推荐服务。一起，推动社区劳动归纳服务基地建造，保证“5+3+1”线上+线下数智作业服务体系，切实处理当下“求职招工难”“住宿难”两大问题。全面加强供需对接、稳岗拓岗，千方百计促进高校结业生作业创业。

[数据]

本年来，湖里区人社局精心组织各类招聘活动，累计74场招聘，参与企业2056家，用工需求37063人，进场求职35060人，达成意向4608人。

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