泉州多措并举促用工

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2022年02月16日

2月8日至13日期间，晋江市人力资源招聘活动团队兵分多路走进贵州绥阳、习水、桐梓等地展开“春风行动”招聘活动。晋江有14家企业参加活动，供给岗位3758个，现场对接求职者逾3120人，达成意向人员360人，签订协作协议8份。此外，晋江人社部门还协调当地政府部门，协助晋江企业“点对点”会集接回新老员工270人。

泉州市布置执行新春外出协助企业招工引才作业，方案25条线路赴省外，并于近期陆续发动。

春节前，泉州市人社局联合市财政局、市工信局出台文件，对留泉春节困难员工给予每人1000元至2000元补助，对参加企业技术训练员工给予每人最高补助3000元。同时，鼓舞企业早开工早生产，对春节当月不罢工企业按参加赋闲保险员工数每人1000元（标准为全省最高）、封顶15万元给予一次性安稳工作奖补。

今年，泉州市还发布了服务企业招工引才14条政策，包含校企协作对接引才奖补、企业赴外地招工引才补助、老员工引新员工补助、人力资源服务组织招工引才奖赏补助、附近职业企业吸纳赋闲员工安稳工作奖补、用工调剂奖补、引才组织引荐引入高层人才（团队）奖赏、高校毕业生来泉工作创业安居保障、职业院校实习补助、工作见习补助、用人单位招用工作困难人员社会保险补助、闽宁劳务协作补助、赋闲保险支撑参保员工提升职业技术补助、见证补助等。

今年，泉州市人社部门将展开百场招聘会、百村百企劳务对接、百校百企人力资源对接“三个百”招工引才活动。全年方案举行300场以上专场招聘会，供给20万个（次）以上工作岗位；同时，改变原来简单开异地招聘会的方式，采纳直接带企业进镇入村与村干部对接的方式，全年方案组织200家规上企业赴省外100个以上要点镇村展开劳务对接；此外，还将大力引入技术类毕业生，全年方案组织100家以上规上企业与省内外100家以上院校对接，引入产业急需高校毕业生1万人。

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