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海沧区总工会推出系列惠企举措 助力实现“开门红”

莆田贸易城报道:http://www.05940001.com   作者:安福家园    时间:2022年02月16日

到今年2月15日,海沧全区规模以上工业企业正常复工394家,复工率达到98%。高复工率的背面,离不开海沧区总工会系列惠企举动的活跃推动。

  今年以来,海沧区总工会在深化展开习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信重要精力大学习大评论活动的基础上,以“进步功率、进步效能、提增效益”举动为抓手,先后释放300万元爱心大礼包、最高450元“安全返厦”补助金等系列惠企举动,落实省、市总工会“工会红·助力开门红”专项举动,助力海沧区经济发展第一季“开门红”。

  爱心礼包 助力职工留厦返厦

  河南开封的小李说,在海沧务工多年,年年都有工会爱心大礼包,让人有一种家一般的温暖。“这个年,我在海沧过得很开心。”小李说。

  今年,海沧区总工会建立200万元专项慰劳金,慰劳困难职工及苦脏累险艰苦行业、新就业形状劳动者、电力、环卫等岗位的职工,新年期间坚守岗位和疫情防控一线职工,并为他们送去1500条红围巾、5万个特制的“工会红”爱心口罩。建立300万元专项资金,对留厦的非公企业非厦门籍会员,赠送新春爱心大礼包,以每名会员不超过100元规范进行补助。此外,支撑底层企业安排展开“留厦新年”主题文体活动。趣味游园、看电影、户外健步等小型分散、方式多样的文体活动,丰富了辖区留厦新年职工的精力文化生活。

  为营建杰出用工环境,进步外地职工获得感,海沧区总工会建立300万元专项资金,发动2022年外地职工“安全返厦”活动。鼓舞职工新年期间留厦新年,节后合理安排错峰返乡;全年内回乡返厦均可申请一次交通补助;为从宁夏、云南、甘肃等省区“点对点”带来海沧的务工人员送上红围巾和爱心口罩。

  一事一议 关爱职工传递温暖

  经过海沧区总工会的辅导,企业展开留厦新年团体洽谈一事一议,连续出台节前节后带薪休假、轮岗轮休、提薪加福利等措施。厦门士兰明镓化合物半导体有限公司700多名职工新年期间坚守作业岗位,海沧区总工会了解状况后立即派员辅导公司工会就留厦新年进行团体洽谈一事一议,确认除按国家法定规定支付加班费外,每人另付1800元-2500元补贴,一线职工还有持续服务奖2200元,公司同时建立新年坚守岗位亲属慰劳奖近千元,并另拨25万元安排宿舍送温暖、新春大礼包、幸运大抽奖、财神爷送福等丰富多彩的线上线下游戏及抽奖活动。职工直呼企业工会很给力,在厦新年很温暖,开春作业更有劲。

  安全教育 促进企业有序出产

  福建安井食物股份有限公司工会相关负责人表明:“海沧区总工会进企送安全,经过教育提示、事例警示,使咱们整体职工进一步绷紧安全弦,站好安全岗。”

  节前,海沧区总工会深化辖区企业“送安全”,1500多名职工经过安全常识竞答、安全出产技术咨询等互动方式,体系学习安全出产常识,为节后高效开工营建浓厚的安全氛围。福建安井食物股份有限公司作为食物出产企业,新年前后的出产任务十分繁忙,为了确保出产作业安全有序,确保节前的市场供应,企业活跃响应海沧区总工会的“送安全”活动,在不影响出产状况下安排职工参与安全常识问答,取得了杰出的学习效果,使企业职工对安全常识有了更进一步的知道与掌握,为节后复工复产安全出产保驾护航。

  劳模引领 帮助企业提效增产

  节后一开工,海沧区总工会立即深化厦门艾德生物科技股份有限公司、厦门远海集装箱码头有限公司、厦门连科工业有限公司等辖区企业,详细了解企业首季度出产经营状况、节后职工到岗状况及开工是否遇到困难,了解企业技术立异能力、对工会作业的定见和主张以及工会作业展开状况。鼓舞企业充分发挥劳模立异作业室和工匠作业室的示范引领效果,进一步增强企业的核心竞争力,为海沧区造就一支有理想守信仰、懂技术会立异、敢担当讲奉献的产业工人队伍奉献自己的力气。

  何剑洋职工立异作业室,是厦门金达威维生素有限公司的核心技术团队,为公司2022年新年前完成“年产800吨维生素A油和年产200吨维生素D3油”新厂项意图建设和验收搬家,发挥了重要效果。经过技术人员不断优化工艺,以及对新设备、新技术的运用,解决了搬家过程中呈现的技术难题,大大缩短了试出产所需的时刻。本项意图施行使企业产量进步约30%,人均产值也大幅进步。今年新年,因出产需要,金达威坚持出产不停工。企业工会为了鼓舞职工留厦,为职工置办了丰富的节日礼物,新年期间在食堂就餐的职工,不管上班与否均免费就餐;同时,与食堂联手,为职工烹制了丰富的年夜饭。

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